MBTI-personprofil kan hjælpe dig som leder til at få klarlagt dine præferencer. Erfaring viser, at den enkeltes præferencesammensætning kan have indflydelse på, hvilke dimensioner inden for lederadfærd vi foretrækker at sætte fokus på. Det kan således give os en større indsigt i, hvordan vi som ledere handler i forskellige situationer. På denne måde bidrager MBTI til udviklingen af din egen ledelseskvalitet.

Bülow Management har hjulpet mere end 1.500 ledere med at udvikle deres lederskab gennem kortlægning af den enkelte leders MBTI-profil og ved efterfølgende sparringsforløb.

MBTI-profilanalysen kortlægger dine præferencer inden for f.eks.:

• Kommunikationsstil
• Konflikthåndteringsstil
• Foretrukken beslutningsstil
• Primært ledelsesfokus
• Skyggesider